Gestern (20) veröffentlichte Ocean King den neuesten Umfragebericht über die Aktivitäten der Investoren, in dem die Betriebsabläufe und Produktpläne des Unternehmens vorgestellt wurden.
Ocean King sagte, dass die Betriebsbedingungen des Unternehmens in letzter Zeit normal waren und verschiedene strategische Ziele stetig vorangetrieben wurden. Das Mid-Year Sales Meeting fand erst Anfang Juli statt, um die operativen Bedingungen im ersten Halbjahr zusammenzufassen und die Ziele für die zweite Jahreshälfte zu klären. Alle Tochtergesellschaften und Industriebetriebe Die Gesamtsituation der Abteilung ist gut und die Moral der Mitarbeiter hoch. Es wird erwartet, dass das Unternehmen die Entwicklungsdynamik im ersten Halbjahr beibehalten wird.
Berichten zufolge deckt das Ocean King-Marketingnetzwerk 12 wichtige Grundindustrien ab, die mit der Volkswirtschaft und dem Lebensunterhalt der Menschen zusammenhängen, wie Elektrizität, Metallurgie und Eisenbahn. Schwankungen in einer oder einigen branchen werden keine signifikanten und großen Schwankungen in der Geschäftstätigkeit des Unternehmens haben.
In Bezug auf entwicklungstreibende Faktoren sagte Ocean King, dass mit der Entwicklung der Wirtschaft die Bedeutung von Industrieunternehmen für die Produktionssicherheit und die Kontrolle des Energieverbrauchs von Jahr zu Jahr zugenommen hat und die intelligente Modernisierung der Fertigungsindustrie Möglichkeiten für industrielle professionelle Beleuchtung gebracht hat.
Seit 2015 hat Ocean King das interne Management kontinuierlich gestärkt und betrachtet das Managementsystem als Lebensader des Unternehmens. Es hat ein gewisses Maß an Fortschritt in der Fähigkeit entwickelt, Kundenbedürfnisse, Produktentwicklung und technische Planung zu erfassen und die Fähigkeit aller Mitarbeiter, unabhängig zu arbeiten und zu verwalten. Vorteile, können die Chancen, die das externe Umfeld bietet, gut nutzen und dadurch den Marktanteil des Unternehmens schnell erhöhen.
In Bezug auf die personelle Expansion sagte Ocean King, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren positioniert hat, um seine internen organisatorischen Fähigkeiten zu verbessern, das Managementsystem des Unternehmens neu zu gestalten, das F & E-System und die Technologieakkumulation zu verbessern, um die Entwicklung des Unternehmens in der Zukunft zu unterstützen. Jedes Jahr formuliert das Unternehmen neue Personalpläne auf Basis der Leistungsziele verschiedener Branchen, bewertet alle sechs Monate Pro-Kopf-Umsatz- und Personalrekrutierungsfragen und nimmt Personalplananpassungen vor.
Ocean King sagte, dass das Unternehmen in der Vergangenheit Geschäftsbereiche als Einheit zur Formulierung und Bewertung von Pro-Kopf-Zielen verwendet habe, aber in diesem Jahr teilt das Unternehmen sein Geschäft in Kern-, Wachstums- und Schwellenländer auf und nutzt verschiedene Geschäftsmärkte, um Pro-Kopf-Ziele und Personalanzahl zu planen. Detaillierte Verwaltung.
Darüber hinaus ist der Kernmarkt von Ocean King ein reifes Unternehmen mit relativ stabilem Personal, und das Pro-Kopf-Bewertungsziel steigt in der Regel relativ groß. Schwellenländer und Wachstumsmärkte müssen anbau- und personalische Investitionen erhöhen, so dass die Pro-Kopf-Wachstumsrate der Bewertung etwas niedriger ist als die des Kernmarktes. Es ist zu hoffen, den Markt schnell zu besetzen.
Als Ocean King über die Auswirkungen des Anstiegs der Rohstoffkosten in der ersten Jahreshälfte sprach, sagte Er, dass er als Ganzes nicht betroffen sein wird und in Zukunft beibehalten werden kann. Das Unternehmen wird die Auswirkungen steigender Rohstoffe durch integriertes Lieferantenmanagement, Produktdesignanpassungen, Prozessoptimierung und andere Verbesserungen beseitigen.
Darüber hinaus wendet das Unternehmen ein Direktvertriebsmodell an, das in der Lage ist, neue Produkte schnell zu iterieren und Produkte schnell zu aktualisieren, wodurch die Auswirkungen steigender Rohstoffe reduziert werden. Durch die kontinuierliche Stärkung des Marketingteams verbessert das Unternehmen die Pro-Kopf-Effizienz und Servicequalität und stärkt die Premium-Fähigkeiten von Produkten und Dienstleistungen.
In Bezug auf die Produktentwicklung stellte Wang Haiwai vor, dass das Produktdesign des Unternehmens vor 2003 hauptsächlich auf tragbaren und mobilen Beleuchtungsgeräten basierte. nach 2004 wurde eine feste Beleuchtungsausrüstung entwickelt; 2009 kamen neue Serviceprodukte auf Basis von Lichttechnik hinzu. ; Im Jahr 2016 haben wir, um die Produktions- und Managementanforderungen der Kunden zu erfüllen, LED-Beleuchtung + Steuerung und andere intelligente Technologieprodukte entwickelt.
Von seiner Gründung bis heute hat Ocean King immer Wert auf die Erforschung der angewandten Technologie gelegt, weiterhin explosionsgeschützte, intelligente Steuerungs-, Übertragungs- und andere Technologien geplant und entwickelt, die Kundenbedürfnisse genau erfasst, die Spitzentechnologie in verwandten Bereichen vollständig erfasst und Produkte entwickelt, die die Kundenbedürfnisse durch rationellen Einsatz erfüllen. Dies sichert den technologischen Fortschritt des Unternehmens in der professionellen Beleuchtungsindustrie und bildet einen gewissen Produkt-Wettbewerbsvorteil.
In Zukunft wird sich Ocean King in Richtung Beleuchtungsausrüstung, Serviceprodukte, Beleuchtungsausrüstung und Serviceprodukte mit IOT-Technologie entwickeln und Kunden Mitinformation, digitale und intelligente Lichtservicelösungen versorgen. (Organisiert von LEDinside)
